AWCULTURE

最高の環境で、最高の仕事を。

エージェントワークスは、自由な働き方と最高水準の報酬を提供し、
メンバーは、最高のパフォーマンスと責任感でそれに応える。
私たちが目指すのは、管理に縛られない「自律したプロフェッショナル」
が集う、未来の標準となる次世代型の組織モデルです。


AWカルチャーを構成するコアバリュー

１、【本物】
利益ではなく、本質的な価値を提供する
私たちが目指すのは、目先の数字を追うだけのセールス集団ではなく、
世の中に真に必要とされる「本物」のプロフェッショナルです。
卓越した個の能力と、互いに共鳴し合う自律したチームワーク。
常に本物であることを追求し、社会に確かな価値を提供し続けます。

２、【革新】
常識を疑い、本質からゴールを組み立てる
過去の常識や業界の慣習にとらわれてはいけません。
大切なのは「私たちはどうすべきか」という信念と本質からゴールを見据え、
今すべきことを逆算して正しく組み立てること。
そのゼロベースの思考から、真のイノベーションは生まれます。

３、【情熱】
満たされた環境から、最高の顧客体験を創り出す
最高の顧客体験は、メンバー自身の心身の充実と情熱から生まれます。
だからこそ、私たちは無駄なルールを撤廃し、ポテンシャルを最大化できる
「自由な働き方」と、成果に見合う「最高水準の対価」を約束します。
満たされた環境で湧き上がる情熱が、顧客の感動を創り出します。

４、【責任】
自由とは、成果への絶対的な責任である
私たちは、細かな管理（マイクロマネジメント）を一切行いません。
与えられるのは、自らの裁量で動ける圧倒的な自由。
しかし、その自由は「主体的に考え、最高の成果を出し続ける」という
プロとしての責任と表裏一体です。
私たちは、自律と成果に対して厳格な基準を持ち合わせています。

５、【品質】
誠実さと洗練を極め、期待を超える
私たちの提供する価値は、日々のコミュニケーションの品質に直結します。
誠実な態度、洗練された言葉選び、そして徹底した顧客第一主義。
「ここまでしてくれるのか」と関わる全ての人を感動させる、
美しく質の高いビジネスパーソンであり続けます。

６、【改善】
見えない課題に気づき、仕組みで解決する
与えられた課題を解くだけでなく、誰も気づいていない「本質的な課題」を
発見すること。現状に決して満足せず、日々の違和感を放置せずに仕組み
（ルールやマニュアル）へと昇華させること。終わりのない「発見と解決」の
サイクルが、組織と個人の圧倒的な成長を牽引します。

７、【利他】
すべての判断基準は「誰かのために」
私たちの事業の原動力は、常にお相手を想う「利他」の精神です。
目先の利益に囚われず、関わるすべての人へ最大の配慮とリスペクトを持って
接すること。「私たちの存在意義は何か」を常に自問し、社会から、
そして関わるすべての方々から永く愛される存在を目指します。